根據人力資源社會(huì )保障部、教育部等七部委《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號），人力資源社會(huì )保障部、教育部等四部委《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號）和教育部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于做好2020年農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2020〕2號）等文件精神，海南省2020年繼續實(shí)施“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”（簡(jiǎn)稱(chēng)特崗計劃），面向全國公開(kāi)招聘農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師700名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
2020年，我省?？谑协偵絽^、儋州、萬(wàn)寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、陵水、白沙、保亭、瓊中等13個(gè)市縣（區）計劃公開(kāi)招聘農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師700名。
二、招聘原則
按照德才兼備，以德為先的用人標準，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”的原則。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現良好，未受過(guò)任何紀律處分，為人師表，志愿服務(wù)農村教育；
（三）年齡在30周歲以下（1989年6月5日以后出生）；
（四）具有符合招聘崗位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)要求（法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的考生報考思品學(xué)科崗位視為符合“所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位一致”要求）；
（五）已取得符合招聘崗位要求的教師資格證，或未取得相應教師資格證但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生（具體詳見(jiàn)附件1《實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋》）；
（六）能勝任教育教學(xué)工作，具有適應崗位要求的身體條件；
（七）服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師和我省在編的教師不得報考（計算時(shí)間截止到2020年6月5日）。
四、報考程序
（一）崗位查詢(xún)
各招錄單位具體的招考崗位、招考名額、報考資格條件等詳見(jiàn)海南省2020年農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師招聘計劃表（見(jiàn)附件2），需要咨詢(xún)《公告》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息，請直接與招錄單位聯(lián)系（見(jiàn)附件3）。
（二）網(wǎng)上報名
1.本次考試報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2020年6月5日9:00至6月11日16:00，報考人員應在此期間登錄海南省農村教師特設崗位計劃網(wǎng)（https://tg.hnjs.org）進(jìn)行報名，逾期不予受理。
報考人員報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。
2.報考人員在進(jìn)行報名時(shí)務(wù)必記住本人的報名表編號和管理密碼，否則不能進(jìn)入系統下載打印準考證和成績(jì)查詢(xún)，由此產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。
3.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員應上傳如下4個(gè)方面電子材料：
（1）第二代個(gè)人身份證。
（2）學(xué)歷證書(shū)〔報考人員屬于2020屆畢業(yè)生的，上傳貼有本人照片并加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)證明（具體格式見(jiàn)附件4）〕。
（3）教師資格證書(shū)。尚未取得相應教師資格證的高校畢業(yè)生要先行上傳符合教師資格考試報名條件和教師資格認定的3份基本材料：①思想政治素質(zhì)表現?？捎谩秱€(gè)人承諾書(shū)》暫時(shí)代替。資格復查時(shí)以有關(guān)部門(mén)的“思想品德鑒定意見(jiàn)”為準。2020屆畢業(yè)生原則上由畢業(yè)學(xué)校出具，擇業(yè)期畢業(yè)生由戶(hù)口所在地居委會(huì )或村委會(huì )出具。②《普通話(huà)水平測試等級證書(shū)》。③近半年縣級及以上醫院作出結論認定的“體檢表”封面及結論。體檢標準參照《海南省申請教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執行，2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校畢業(yè)體檢表。
（4）本人近期正面免冠藍底證件照片（2寸jpg格式，20KB以下）。
5.報考人員要對網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負責，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
6.報名期間，報名系統將及時(shí)更新還未達到開(kāi)考比例要求的具體崗位。
（三）資格初審
資格初審由設崗市縣教育行政部門(mén)負責。應聘人員于2020年6月18日至6月20日登陸海南省農村教師特設崗位計劃網(wǎng)（https://tg.hnjs.org）進(jìn)入個(gè)人信息頁(yè)面查詢(xún)資格初審結果。資格初審不通過(guò)者，不能參加筆試。資格復審在面試前進(jìn)行。
每個(gè)崗位招聘計劃數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例要達到1:3方可開(kāi)考，達不到該比例則相應減少或取消招聘計劃數。
（四）打印準考證
通過(guò)資格初審的人員于7月8日9:00至7月10日16:00登陸海南省農村教師特設崗位計劃網(wǎng)（https://tg.hnjs.org）,按照網(wǎng)絡(luò )提示打印本人筆試準考證。
（五）考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按6：4計算考試綜合成績(jì)，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
1.筆試。
（1）筆試考試時(shí)間為2020年7月中旬（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證）。筆試科目分為兩科，按《教育公共知識》占40%，《專(zhuān)業(yè)基礎知識》占60%，計算筆試綜合成績(jì)。
①教育公共知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規和教師職業(yè)道德修養等相關(guān)知識的掌握情況以及運用相關(guān)知識分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
②專(zhuān)業(yè)基礎知識分設小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、初中語(yǔ)文、初中數學(xué)、初中英語(yǔ)、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中歷史、初中地理、思品、音樂(lè )、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等16個(gè)學(xué)科，重點(diǎn)考查考生適應中小學(xué)教學(xué)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識和綜合運用能力。
③以上筆試科目均不指定參考資料。
（2）查詢(xún)筆試成績(jì)
應聘人員可于7月中旬登陸海南省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和海南省農村教師特設崗位計劃網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。
2.確定入圍面試人員名單。
省教育廳根據考生的筆試成績(jì)劃定筆試合格分數線(xiàn),考生必須達到合格分數線(xiàn)方能入圍面試。
面試人選以設崗市（縣）招聘崗位為單位，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按以下比例確定入圍面試人員：招聘人數在9人及以下的崗位，面試比例為1：3；10人及以上的崗位，面試比例為1：2。達不到該比例的崗位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定面試人選。
7月下旬在海南省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。
3.資格復審。
（1）資格復審主要審查應聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò )報名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審。
（2）資格復審時(shí)間：2020年8月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布入圍面試人員名單時(shí)公布。
（3）資格復審時(shí)應提交如下材料：
①2020年特崗教師報名表一式兩份。
②有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證（未取得教師資格證的高校畢業(yè)生要提供普通話(huà)水平測試等級證書(shū)）以及筆試準考證原件。
③有關(guān)部門(mén)的思想品德鑒定意見(jiàn)〔2020屆畢業(yè)生原則上由畢業(yè)學(xué)校出具，擇業(yè)期畢業(yè)生及其他考生由所在單位或戶(hù)口所在地居委會(huì )（村委會(huì )）出具〕。
④體檢表〔近半年縣級及以上醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《海南省申請教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執行，2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校畢業(yè)體檢表〕。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。
通過(guò)資格復審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，招聘市縣教育局報省教育廳同意后，取消報考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒(méi)按規定時(shí)間參加資格復審，取消其面試資格。資格復審合格后，招聘市縣教育局在報考人員提交的報名表上簽署資格審查意見(jiàn)并發(fā)放面試通知書(shū)。
4.面試。面試主要采用結構化面試方式，主要測試考生的綜合素養和學(xué)科教學(xué)基本功。面試時(shí)間為8月中下旬前（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)）。面試合格分數線(xiàn)為60分。
5.公布面試成績(jì)和考試綜合成績(jì)。面試成績(jì)和考試綜合成績(jì)將于8月下旬對社會(huì )公布，面試人員可登陸海南教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和海南省農村教師特設崗位計劃網(wǎng)查詢(xún)。
（六）預錄
按照“公開(kāi)、公平、平等、競爭”的原則根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序擇優(yōu)預錄。報考同一崗位有兩名以上報考人員出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jì)相同的，按筆試綜合成績(jì)高低順序排列；筆試綜合成績(jì)相同的，按《專(zhuān)業(yè)基礎知識》成績(jì)高低順序排列；《專(zhuān)業(yè)基礎知識》成績(jì)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。
8月下旬在海南省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公告預錄的特崗教師人員名單。公告時(shí)間7天。公告期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜預錄的，一律不予預錄。
預錄人員要在按規定時(shí)間到各招聘市縣教育局報到（報到時(shí)間在公告擬預錄的特崗教師人員名單時(shí)一并公布），不在規定時(shí)間內報到的人員取消其預錄資格。
（七）依次遞補
1.依次遞補對象：筆試面試均合格但尚未被預錄的考生。如下兩種情形的考生不能列為依次遞補對象：（1）已預錄人選未在規定時(shí)間內報到的；（2）第一輪、第二輪依次遞補時(shí)自愿放棄或自動(dòng)喪失遞補預錄資格的。
2.依次遞補崗位包括：（1）面試資格復審期間，入圍人員出現自動(dòng)放棄復審或資格復審不合格并導致無(wú)人參加面試考核的崗位﹝負責審查市縣要注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導簽字存檔備查（如考生在現場(chǎng)，應由考生簽字確認）〕。（2）面試考核期間，面試人員出現缺考或成績(jì)不合格并導致無(wú)人可供預錄的崗位。（3）預錄人選未在規定時(shí)間內報到而出現空缺的崗位（招聘市縣應通知考生原則上以書(shū)面方式確認，經(jīng)教育局人事部門(mén)負責人和分管局領(lǐng)導簽字存檔備查，并在當地市縣人民政府、教育局等門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘市縣要在3個(gè)工作日內將此類(lèi)空缺崗位統一報送省教育廳）。
3.依次遞補原則：按照“分數優(yōu)先、控制次數”原則開(kāi)展，即按綜合成績(jì)從高到低遞補，計劃組織三輪依次遞補。
4.第一輪依次遞補崗位為已預錄人選未在規定時(shí)間內報到而出現空缺的崗位。具體時(shí)間安排根據實(shí)際確定。
第一輪依次遞補規則：在綜合成績(jì)依次靠后的符合預錄要求的考生中，按報考該崗位考生的綜合成績(jì)從高到低依次等額遞補，直至崗位錄滿(mǎn)為止。出現綜合成績(jì)相同的，參照本《公告》“預錄”部分相關(guān)規定執行。
遞補人員參照本《公告》“預錄”部分相關(guān)要求執行預錄公告等。
第一輪依次遞補預錄但也未在規定時(shí)間內報到的考生，招聘市縣應通知考生原則上以書(shū)面方式確認，經(jīng)教育局人事部門(mén)負責人和分管局領(lǐng)導簽字存檔備查，并在當地市縣人民政府、教育局等門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘市縣要在3個(gè)工作日內將相關(guān)情況報送省教育廳。
5.第二輪依次遞補崗位為符合依次遞補崗位要求且通過(guò)第一次依次遞補仍然空缺的崗位（包括第一輪已依次遞補預錄但也未在規定時(shí)間內報到而出現空缺的崗位）。具體時(shí)間安排根據實(shí)際確定。
第二輪依次遞補規則：按“同市縣同學(xué)段同學(xué)科”符合預錄要求考生的綜合成績(jì)從高到低依次等額遞補預錄。具體崗位按照綜合成績(jì)先后順序排名，由考生自愿依次遞補選崗確定：綜合成績(jì)第1名考生先選崗，接著(zhù)是綜合成績(jì)第2名考生選崗（若第2名考生“自愿放棄”或“自動(dòng)喪失”遞補預錄資格，接著(zhù)是綜合成績(jì)第3名考生選崗），依此類(lèi)推，直至所空缺遞補崗位全部錄滿(mǎn)（或符合預錄要求考生全部被錄完）。出現綜合成績(jì)相同的，參照本《公告》“預錄”部分相關(guān)規定執行。
第二輪依次遞補基本程序：（1）市縣教育局報送實(shí)際空崗情況和符合第二輪依次遞補條件考生名單；（2）省教育廳核實(shí)情況；（3）省教育廳發(fā)布遞補公告和符合遞補人員名單；（4）招聘市縣組織考生在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行遞補選崗（未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到的考生將“自動(dòng)喪失”遞補預錄資格）；（5）招聘市縣向省教育廳報送擬遞補預錄人員名單、“自愿放棄”和“自動(dòng)喪失”遞補預錄資格考生名單等；（6）省教育廳公告第二輪擬遞補預錄人員名單；（7）參照本《公告》“預錄”部分相關(guān)要求執行預錄公告等。
“自愿放棄”遞補預錄資格的考生，招聘市縣應以書(shū)面方式確認，經(jīng)教育局人事部門(mén)負責人和分管局領(lǐng)導簽字存檔備查。“自動(dòng)喪失”遞補預錄資格的考生，招聘市縣應有兩名及以上工作人員簽名確認的書(shū)面材料，經(jīng)教育局人事部門(mén)負責人和分管局領(lǐng)導簽字存檔備查。“自愿放棄”和“自動(dòng)喪失”遞補預錄資格考生應同時(shí)在當地市縣人民政府、教育局等門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘市縣要在3個(gè)工作日內將此類(lèi)考生報送省教育廳。
6.如果第二輪依次遞補完成后仍然有崗位空缺，將視實(shí)際需要組織第三輪依次遞補。第三輪依次遞補在全省范圍內按照“同學(xué)段同學(xué)科”從崗位資格條件要求類(lèi)似的符合預錄要求的考生中征集志愿，開(kāi)展第二輪面試考核和重新計算新的綜合成績(jì)。第二輪面試人選以同學(xué)段同學(xué)科空缺崗位數的1:3比例按照報名參與遞補人員的筆試成績(jì)從高到低排序確定。達不到該比例的崗位，按實(shí)際報名人數確定面試人選。
新綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占60%，第二輪面試成績(jì)占40%合成。第三輪依據同學(xué)段同學(xué)科考生新綜合成績(jì)從高到低排序依次遞補預錄（選崗辦法參照第二輪依次遞補要求進(jìn)行），直至崗位錄滿(mǎn)為止。出現綜合成績(jì)相同的，參照本《公告》“預錄”部分相關(guān)規定執行。
遞補人員參照本《公告》“預錄”部分相關(guān)要求執行預錄公告等。
（八）統一公示和辦理聘用
1.在海南省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)上對所有批次預錄特崗教師人員名單進(jìn)行統一公示。公示時(shí)間7天。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。
2.省教育廳印發(fā)2020年特崗教師錄用人員名單，錄用人員按照實(shí)際到崗時(shí)間分批確認。特崗教師人員與市縣簽訂聘用合同（聘用時(shí)間以實(shí)際到崗時(shí)間為準），并參加由省教育廳或各招聘市縣統一組織的特崗教師上崗培訓。
五、相關(guān)配套保障政策
（一）特設崗位教師享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）和《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）等有關(guān)規定中的各項優(yōu)惠政策。
（二）特設崗位教師實(shí)行合同管理，聘期3年。合同中應詳細明確規定用人單位和特崗教師雙方的權利和義務(wù)。在聘用期內，市縣教育行政部門(mén)對其進(jìn)行跟蹤評估。對成績(jì)突出、表現優(yōu)秀的給予表彰；對不嚴格按合同履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無(wú)效，不適合繼續任教的，要及時(shí)將其解聘并相應取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
（三）特設崗位教師3年聘期結束后，對考核合格、愿意留在當地學(xué)校任教的，設崗市縣應負責落實(shí)其工作崗位，辦理入編手續，將其工資發(fā)放納入本市縣財政發(fā)放范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
（四）特崗教師3年服務(wù)期滿(mǎn)，根據本人意愿，戶(hù)口可留在原籍，也可以遷往設崗市縣；檔案關(guān)系統一轉至任教學(xué)校所在地的市縣教育行政部門(mén)。
（五）根據人力資源社會(huì )保障部、教育部等七部委《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，2020年秋季開(kāi)學(xué)前未取得教師資格證書(shū)的擬聘人員，招聘單位與其簽訂聘用合同時(shí)，應約定1年試用期；在試用期內仍未取得教師資格證書(shū)的，要依法解除聘用合同。各市縣要落實(shí)好試用期內聘用人員各項待遇保障，按照規定為其計算工齡，依法繳納社會(huì )保險費等，切實(shí)維護其合法權益。
六、其他
本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫(xiě)、出版或指定任何考試用書(shū)。
附件：
1.實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋
2.海南省2020年農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師招聘計劃表
